Sima BURKŠAITYTĖ

Vieno savivaldybėje vykusio susirinkimo metu netikėtai iškilo klausimas, susijęs su Šakių krašto Vietos veiklos grupės (VVG) darbuotojų algomis. Šakių krašto VVG yra trys apmokamos pareigybės: administratorės, finansininkės ir projektų vadovės. Nuostabą sukėlė gandai, esą algos siekiančios iki 4 tūkst. litų.

Nuotr. Ar VVG darbuotojos privalo rengti bendruomenių projektus, ar ne? Į šį klausimą atsakymai kol kas skirtingi.

Kaip žinoma, rajono mero alga atskaičius mokesčius yra 3592 litai per mėnesį, skyrių vedėjų 3024 litai. Imtas gvildenti klausimas, ką veikia VVG darbuotojos, kokios jų atsakomybės ribos?  Nemažai diskusijų pasisuko apie tai, ar VVG darbuotojos atsakingos tik už projektų administravimą, ar ir už jų rengimą.

 
Klausimą laikė nekorektišku

Anot J. Makūnaitės, VVG darbuotojų algos yra patvirtintos Žemės ūkio ministro Kazio Starkevičiaus įsakymu ir jos yra vienodos visoje Lietuvoje. Žinią, esą uždarbis siekia apie 4 tūkst. litų, darbuotojos paneigė. Tokios algos būtų neatskaičius 30,98 proc. dalies, kuri mokama „Sodrai“.

2009m. birželio 4 dienos įsakyme numatytas atlyginimas strategijos įgyvendinimą administruojantiems asmenims. Vienam visą darbo dieną dirbančiam asmeniui per metus gali būti skirta ne daugiau kaip 32 400 Lt, atskaičius darbuotojui ir darbdaviui privalomus mokėti mokesčius. Visą darbo dieną dirbančio vadovo darbo užmokesčiui per metus gali būti skirta ne daugiau kaip 38 400 Lt, atskaičius darbuotojui ir darbdaviui privalomus mokėti mokesčius. Darbuotojos gauna apie 3 tūkst. užmokestį už darbą per mėnesį.

Pasak Šakių krašto VVG primininko Algimanto Damijonaičio, Lietuvoje yra trys kategorijos atlyginimų – aukšta, vidutinė ir maža. „Mes patenkame į vidutinę kategoriją. Darbuotojos gauna apie 3 tūkst. per mėnesį. Tai, mūsų sąlygomis, yra tikrai nemaža alga, tačiau niekas iš VVG darbuotojų Lietuvoje negauna mažiau nei 2,5 tūkst. litų“,- kalbėjo A. Damijonaitis. Algos darbuotojams mokamos iš projekto administravimo pinigų: 80 proc. uždarbio mokama iš Europos Sąjungos, 20 proc. – ministerijos lėšų. Taigi savivaldybės biudžetas su VVG darbuotojų atlyginimais nesusijęs.  Pasak Šakių krašto VVG pirmininko, jei šie pinigai ir nebūtų sumokėti darbuotojoms, nieko kito jie tikrai „nesušildys“, žmonėms paskirstyti nebus. „O čia yra įdarbinami žmonės. Turbūt visi sutiks, kad geriau trys dirbantys, nei trys bedarbiai Lietuvos darbo biržoje“,- kalbėjo A. Damijonaitis. Jis pats užmokesčio už pirmininkavimą Šakių krašto VVG negauna.

Paprašyta pakomentuoti išsakytas pastabas dėl didelių algų, projektų vadovė J. Makūnaitė teigė, jog yra nekorektiška viešai aptarinėti kieno nors algas. „Tas pats, kas mes nei iš šio, nei iš to imtume svarstyti, už ką gauna pinigus vieno ar kito skyriaus vedėjas,- teigė J. Makūnaitė – Juk ne mes sau tokias algas pasiskyrėme.“

Šakių rajono meras Juozas Bertašius teigė, kad VVG darbuotojos turi projektus administruoti, rengti ir įgyvendinti. Jis akcentavo, kad bendruomenių pirmininkai dirba visuomeniniais pagrindais ir už savo darbą algų negauna, o atlyginimą iš Europos Sąjungos ir ministerijos lėšų gaunančios VVG darbuotojos šiuo metu dirba prie kelių projektų, todėl atsakomybės našta už jų administravimą, rengimą ir įgyvendinimą iki galo, turėtų būti tikrai pakeliama.

Ketvirtadienį Šakiuose viešėjusi Prienų krašto VVG pirmininkė Aušra Kazlauskienė teigė, kad darbuotojos projektų rengti neturi ir skatino jas žinoti savo teises ir pareigas. Pirmininkas teigė, jog pagal aprašus darbuotojos projektus administruoja ir įgyvendina. VVG darbuotojos teigia, jog jos turi nukreipti bendruomenių atstovus tinkama linkme, kiek galima jiems padėti, tačiau rašyti projektus privalo jie patys. Tiesa, kai kurie bendruomenių primininkai skundžiasi, kad projektų rašymas ne jų jėgoms. Vis dėlto VVG darbuotojos mano, jog įgyvendinto projekto dėka palengvėjęs gyvenimas liečia kiekvieną bendruomenę atskirai, todėl ji turėtų ir būti suinteresuota rašyti projektą.

A. Damijonaitis teigė, kad tik keliose mažosiose savivaldybėse gaunamos mažesnes algos už mūsų VVG darbuotojų, bet šiose savivaldybėse nedaug bendruomenių, todėl mažesnė ir darbo našta. Be to, pirmininkas paminėjo, jog kitų agentūrų projektų vykdytojų algos yra dar didesnės, todėl VVG panašių organizacijų kontekste nuostabos nekelia. Pasak A. Damijonaičio, biurokratinis projektų mechanizmas yra neįsivaizduojamai didelis, tad darbas yra įtemptas, tačiau bendruomenių atstovams ne visas šis darbas yra iš pirmo žvilgsnio pastebimas.

Ar nevertėtų dideles algas sumažinti, tačiau įdarbinti daugiau žmonių, kurie palengvintų darbo krūvį, tenkantį VVG darbuotojoms? A. Damijonaitis teigė, kad tai yra neįmanoma pagal VVG nuostatus, nes juose VVG yra aiškiai įvardintos trys pareigybės – administratoriaus, projektų vadovo ir finansininko.

Kaip žinoma, VVG darbas yra laikinas ir truks tol, kol tęsis projektas – iki 2015 metų rugsėjo 1 dienos. Pagal mūsų rajono parengtą strategiją, iki to laiko turės būti įvykdyta apie 50 projektų.

Komentarai

Pridėti naują Paieška

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."