š 46 teritorinių darbo biržų iki šių metų spalio turėtų likti 10. Tai numatyta Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų pertvarkoje. Kol kas neaišku, kaip ir kiek ši pertvarka palies Šakių darbo biržą, tačiau įstaigos direktorė Aldona Stasiulienė tokius sprendimus vertina neigiamai.

Nuotr. Darbo biržos direktorė A. Stasiulienė neigiamai vertina struktūrinę biržos pertvarką.

Pasak Socialinės apsaugos ir darbo ministro Donato Jankausko, vietoj 46 direktorių teritorinėse darbo biržose liks 10 vadovų, kurie bus atsakingi už viso regiono Darbo biržos tinklo darbo organizavimą. Vyriausybė tokiam sprendimui pritarė. Pertvarka, anot jos iniciatorių, leis lanksčiau organizuoti darbą, sutaupys išteklius ir padidins galimybes tiesiogiai dirbti su besiregistruojančiaisiais Darbo biržoje. Dėl to, pasak D. Jankausko, darbo neteks apie 13 procentų Darbo biržos sistemos darbuotojų. Šiuo metu joje dirba 1430 darbuotojų.

 
Pasak ministro, asmeniui, ieškančiam darbo, teikiamų paslaugų kokybė tik pagerės, mažiau reikės laukti eilėse. Tačiau tokiai nuomonei visiškai nepritaria Šakių darbo biržos direktorė A. Stasiulienė. „Nedarbas auga, reikia realios pagalbos žmogui čia ir dabar, o neatitolinti ją nuo žmogaus“, - sako direktorė. Ji įsitikinusi, kad vykdant tokią pertvarką pagalba nebus teikiama taip efektyviai, kaip dabar. „Dabar darbdavys ateina ir sako, kad reikia tam tikro žmogaus, tad mes operatyviai reaguojame, parengiame sutartis, o per regioną operatyvumo nebus“, - kalbėjo A. Stasiulienė. Direktorė taip pat įsitikinusi, kad dėl vykdomos reformos labiausiai nukentės ne kas nors kitas, o tik paprastas žmogus, kuriam pagalbos reikia labiausiai. „Žmogui reikia ne tik užsiregistruoti biržoje, bet jam reikia integruotis į darbo rinką, reikia finansinio rėmimo, kad darbdaviui būtų patrauklu priimti jį į darbą. Juk nebus patogu darbdaviui važiuoti į apskritį rašyti sutarties. Tad tie, kuriems ir taip sunku integruotis į darbo biržą bus dar labiau atstumti ir socialinė atskirtis dar didės“, - kalbėjo A. Stasiulienė.

Valstybė bet kokiu būdu siekia sutaupyti lėšų, tačiau ar taip bus iš tikrųjų, neaišku. “Manau, kad bus dar daugiau išleista administravimo išlaidoms, programų apjungimams, kad sėkmingai vyktų informacijos perdavimas, bet nebus sutaupyta“, - nuomonę išsakė Šakių darbo biržos direktorė. Ji apgailestavo, kad politikai nedarbą mažinti pradeda būtent nuo tokios institucijos kaip Darbo birža mažinimo, tačiau šiandien tokia situacija. Yra kaip yra. Ne nuo mūsų priklauso, kokius būdus pasirinkti norint sumažinti bedarbystę Lietuvoje, kuri diena iš dienos didėja.

Iki birželio 1 dienos numatoma parengti detalųjį Darbo biržos funkcijų planą. Struktūrinę pertvarką planuojama įvykdyti iki rugsėjo 30 dienos.

Komentarai

Pridėti naują Paieška

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."