baneris leidinys

klausimelis 06 12Saulius iš Šakių:

Geriausiai, kai darbuotojas turi ir išsilavinimą, ir įgūdžių. Bet jei išsilavinimo nėra, geriau rinktis su patirtim. Kita problema, kaip turėti patirtį, jei esi neseniai baigęs mokslus. Patirties gali įgyti tik praktikos metu arba dirbdamas.  





klausimelis 06 12 2Justė iš Šakių:


Išsilavinimas dar nieko nepasako. Aš žiūrėčiau į konkrečias žmogaus savybes ir rinkčiausi ne patirtį, ne išsilavinimą, o tą darbuotoją, kuris yra iniciatyvus, lankstus, turi idėjų. Kartais tik kursus pabaigęs žmogus, bet eina per geriausias įmones, o iš to, kur su diplomais, niekas neišeina.



Komentuoti

Apsaugos kodas
Atnaujinti


Paskutinės naujienos

Reklama


UAB "Daugtaškis" 2008-2016 Visos teisės saugomos