Rajono savivaldybės administracijos direktoriaus Juozo Puodžiukaičio įsakymu buvo sudaryta rajono savivaldybės jaunimo problemų sprendimo plano rengimo darbo grupė, kurią sudarė savivaldybės administracijos Civilinės metrikacijos, Kultūros ir turizmo, Vaiko teisių apsaugos, Švietimo ir sporto, Socialinės paramos skyrių bei Šakių seniūnijos specialistai.
Kaip pastebėjo projekto rengėja, savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorė D. Jurgutienė su šiuo planu dar niekas nesibaigia. „Šiemet numatyti trys renginiai, kuriuose dalyvauti bus kviečiami ir savivaldybės tarybos nariai. Vyks diskusija dėl šio plano įgyvendinimo. Metų gale bus pristatyti šio plano įgyvendinimo rezultatai, kas pavyko per metus įgyvendinti“, - teigė D. Jurgutienė.
Tikima, kad įgyvendinus planą, bus sukurta palanki jaunimo gyvenimui, laisvalaikiui ir ugdymui infrastruktūra. Rajone bus įkurta su jaunimu dirbančių įstaigų teikiamų paslaugų jaunimui įvairovė, prieinamumas bei kokybė. Tikima, jog bus pasiektas jaunimo kūrybiškumas, aktyvus pilietiškumas ir savanoriška veikla, skatinanti sveiką jaunimo gyvenseną. Tikimasi išspręsti svarbiausius jaunimo socialinius klausimus.
Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados. Nuo 2011 metų gruodžio Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos užsakymu VšĮ Nacionalinis plėtros institutas rengė savivaldybės jaunimo problemų sprendimo planą šešeriems metams ir priemonių planą pirmiesiems trejiems metams. Rengiant planą, buvo vadovaujamasi savivaldybėje 2012 metais atliktu jaunimo problematikos tyrimu, Jaunimo politikos kokybės vertinimu, jaunimo reikalų koordinatoriaus pateikta informacija.
Didžiausią dėmesį planuojama skirti jaunimo nedarbo mažinimui. Tikima, kad rajone jaunimo nedarbą turėtų sumažinti nuo šių metų vasario 1 dienos šalyje ES finansuojamas projektas „Jaunimo užimtumo didinimas“, kurio tikslas - skatinti jaunimo iki 29 metų užimtumą, sudarant galimybę įsigyti praktinių įgūdžių ir įsitvirtinti darbo rinkoje. Darbdaviams už įdarbintus pagal priemonę asmenis mokama 50 proc. darbo užmokesčio subsidija, nuo jo apskaičiuojamos Sodros įmokos. „Kas gali pasikeisti, jeigu mes nekuriame darbo vietų“, -pastebėjo Henrikas Zaremba, pridurdama, jog mes tik žaliavą sugebame gaminti.
Kaip pastebėjo D. Jurgutienė, plano įgyvendinimui vien tik savivaldybės finansavimo nepakaks. Reikės ir Europos Sąjungos struktūrinių fondų ir Nacionalinio biudžeto, rajono savivaldybės biudžeto, privačių lėšų, savanoriško darbo.
„Draugo“ inf.